Calendario Laboral

Calendario Laboral Castilla y León 2026 | Festivos

El calendario laboral de Castilla y León 2026 establece los días festivos oficiales en la comunidad autónoma más extensa de España. Aquí encontrarás todos los festivos oficiales 2026 para los trabajadores de Castilla y León, tanto nacionales como propios de la comunidad.

Festivos Nacionales 2026 aplicables en Castilla y León

Estos 10 festivos nacionales son de obligado cumplimiento en toda España y aplican igualmente en Castilla y León. Están establecidos por el Gobierno central y no pueden suprimirse.

Fecha Festivo Ámbito
1 de enero Año Nuevo Nacional
6 de enero Epifanía del Señor (Reyes Magos) Nacional
3 de abril Viernes Santo Nacional
1 de mayo Fiesta del Trabajo Nacional
15 de agosto Asunción de la Virgen Nacional
12 de octubre Fiesta Nacional de España Nacional
1 de noviembre Todos los Santos Nacional
6 de diciembre Día de la Constitución Española Nacional
8 de diciembre Inmaculada Concepción Nacional
25 de diciembre Natividad del Señor Nacional

Festivos Autonómicos de Castilla y León 2026

La Comunidad Autónoma de Castilla y León tiene competencia para fijar sus propios festivos dentro del calendario laboral anual. Para 2026, los festivos autonómicos específicos de Castilla y León son:

Fecha Festivo Ámbito
6 de abril Lunes de Pascua Autonómico
23 de abril Día de Castilla y León Autonómico

Puentes y Días No Laborables en Castilla y León 2026

En Castilla y León el 23 de abril (jueves) puede generar un puente de 4 días (23–26 abr). Semana Santa y diciembre también concentran importantes puentes.

La planificación anticipada de los puentes permite a empresas y trabajadores organizar mejor la producción, las vacaciones anuales y los descansos. Recuerda que los puentes no son obligatorios salvo acuerdo en convenio colectivo.

Derechos de los Trabajadores en Festivos — Castilla y León 2026

¿Qué dice la ley sobre los días festivos?

El Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015) establece en su artículo 37 que las fiestas laborales son retribuidas y no recuperables, con un máximo de 14 días al año. Los trabajadores que presten servicio en día festivo tienen derecho a descanso compensatorio o a retribución con recargo, según lo pactado en convenio.

¿Qué ocurre si un festivo cae en domingo?

Cuando un festivo nacional o autonómico coincide con domingo, la mayoría de convenios colectivos establecen su traslado al lunes siguiente. Revisa el calendario definitivo publicado por Castilla y León para confirmar los traslados exactos en 2026.

Calendarios por Provincias de Castilla y León

Consulta también los festivos locales de cada provincia de Castilla y León:

Preguntas Frecuentes — Calendario Laboral Castilla y León 2026

¿Cuántos días festivos tiene Castilla y León en 2026?

Castilla y León cuenta con 12 festivos en 2026: 10 nacionales comunes a toda España y 2 autonómicos propios. Además, cada municipio puede añadir hasta 2 fiestas locales, llegando al máximo legal de 14 festivos anuales.

¿Dónde se publica el calendario laboral oficial de Castilla y León?

El calendario laboral oficial se publica en el Boletín Oficial de Castilla y León y en el BOE para los festivos nacionales. También puede consultarse en la web del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

¿Pueden los convenios colectivos modificar los festivos?

Los convenios colectivos no pueden reducir los festivos legales, pero sí pueden ampliarlos o acordar la sustitución por días de libre disposición. Consulta el convenio colectivo de tu sector en Castilla y León para conocer las condiciones específicas.

¿Qué diferencia hay entre festivo nacional, autonómico y local?

Los nacionales aplican en toda España (fijados por el Estado). Los autonómicos los establece cada comunidad (hasta 2/año). Los locales los determina el ayuntamiento (hasta 2/municipio). El total máximo es 14 festivos retribuidos al año.

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